航天精工召开加强年轻干部教育管理监督专项工程培训班动员会暨开班式

3月18日，航天精工举行扣好廉洁从政的“第一粒扣子”--加强年轻干部教育管理监督专项工程培训班动员会暨开班式。航天精工党委书记、董事长焦光明，党委副书记、副总经理梁江，党委委员、纪委书记樊凯参加会议。所属各单位党组织书记、副书记，两级“80”后相关中层领导人员共150余人参会。按照疫情防控要求，所属河南公司、贵州公司均通过视频形式参会。会议由樊凯主持。

焦光明指出，年轻干部是航天精工建设世界一流高端紧固件专业化公司的骨干力量，对于年轻干部，既要培养选拔好，又要持续教育管理监督好。立足航天精工“事业发展后继有人”这个根本大计，进一步指出了开展“加强年轻干部教育管理监督”专项工程的重要性和紧迫性，对年轻干部提出殷切期望。

年轻干部要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。一方面年轻干部要对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自省自重，严守纪法规矩；另一方面对待领导岗位要有敬畏之心，要扛责任、有压力、控风险、显担当，严格贯彻落实“做有良心经营管理者”干部履职理念，做到有良心、无私心、立信心，对得起组织、对得起企业、对得起员工。

焦光明结合实际，对年轻干部提出三点要求：一要不负航天精工党委重托，筑牢理想信念根基，把外在的强制变为内在的自觉；二要增强底线意识和自律意识，把好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关“五道关”，增强拒腐防变的能力；三要践行“三个转变”发展思路，练好内功、提升修养，勇于担当、善于作为，勤学苦练、增强本领。

会上，梁江从重大意义、指导思想和目标要求、主要措施、相关要求等四个方面对《关于实施加强年轻干部教育管理监督专项工程的工作方案》进行了详细解读。

据悉，此次培训旨在深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、中央纪委六次全会精神，抓好航天精工事业发展后继有人这个根本大计，把年轻干部的使用、培养、监督结合起来，将采取线上线下相结合、“专题+专班+专项”的方式，于3月至6月举办两期脱产培训，进一步引领广大年轻干部持续深化党的创新理论学习，不断提高政治能力，坚定理想信念，锻造过硬作风，增强履职本领，为加快建设世界一流高端紧固件专业化公司贡献更多智慧和力量。